“两千算什么?苏总刚开始的时候跟我们承诺一个月能拿到一百,当时谁敢信啊,我回家给我男人说,结果被整整消话了快一个月,说我想钱想疯了,可我一个月之后把十张大团结扔他脸上的感觉可不是一般的爽。”
“苏总给我们画大饼?用得着吗?苏总哪次说的没做到?你以为苏总跟你们这些当官的一样,满嘴跑火车?人家可是一口唾沫一根钉,苏总说能上两千,肯定能上两千。”
“就是,东山纺织厂多少人抢?除了苏总,谁懂什么是服装,什么是布料?那些人,凭什么跟我们苏总抢。”
“就是......”
看着一拳维护苏泽华的人,向展鹏有点凌乱,怎么也想不通,苏泽华究竟给这些人灌了什么迷魂药,让这些人这么相信他。
“你不是什么巫师,神棍吧?你厂里,上下五千来号人,怎么你说那么离谱的话他们也信?”
“难道你会什么迷魂咒之类的?你不是也给我下了咒吧?我怎么觉得,你肯定能弄到那五百万呢?”
“这不现实,你现在账上一分钱也没有了,穷得叮铛响,别说五百万了,你连年底新款都没钱押了。我一定是被你下咒了,脑子不清楚才觉得你有办法。”
向展鹏贴完宣传窗的东西回来,就一直对着苏泽华喋喋不休的絮叨。
苏泽华一脸无奈:
“管理学其实是一门高深的学问,只有让你的员工发自内心的追随你,团队和企业才有凝聚力。”
“而有凝聚力的企业和团队,是成功的必要条件。”
“凝聚力?就像我现在这样没有任何理由和逻辑的相信你就叫凝聚力?那这凝聚力也太恐怖了吧?”
说到管理学,向展鹏眼睛亮了起来,好奇的问道。
“不是没有理由和逻辑的相信我,是你自己的潜在判定系统已经做出了判定,不用怀疑,你的潜在判定系统工作效率明显优于你的思维能力。”
苏泽华说完,收拾东西,准备下班走人。
“你话还没说完呢,你就不能给我解释清楚吗?什么潜在判定系统?到底什么是凝聚力,你别讲话讲一半啊。”
看到苏泽华准备离开,向展鹏着急了:
“这还没到下班时间呢,当老板的哪能带头翘班.......”
“老板有时间自由,懂吗?”
向展鹏抓心挠肝,想从苏泽华嘴里多撬些他压根没听过的各种管理、经营知识,可苏泽华已经走远了,他只能捂着自己百痒难耐的求知心投入到枯燥的管理工作中。
因为明天囡囡就要到市立幼儿园上学,所以今天林小寒休了一天假搬家。
原本苏泽华是准备帮忙的,但昨晚就被林小寒严词拒绝了。
林小寒让苏泽华安心工作,家里的事情不需要他操心。
虽说新买的别墅里什么都有,不需要带什么大件,但杂七杂八的东西不会少,苏泽华哪里真舍得林小寒一个人辛苦?
所以,苏泽华特地早早下班,看家里有没有什么自己能帮得上忙的。
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