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第82章 公考热愈演愈烈为什么大多数人选择考公（第1页）

公考近年来持续火爆，一方面公务员招考人数持续上升，另一方面社会报考人数同步飙升，“招”

与“考”

的两端热度不断抬高。

根据教育部门统计，2023年全国普通高校毕业生规模预计将会达到惊人的1158万人，比去年同期相比高了79万。

今年的就业形势也让众多应届毕业生们瑟瑟发抖，1158万!这是一个极其庞大的数字，虽然说每到毕业季的时候，舆论都会“史上最难就业季”

、“史上最难就业季”

的标题。

可前几年与今年相比，不仅毕业生的总数没有今年高，就业环境也要远远好于今年，2023年恐怕真的是“史上最难就业季”

。

八成毕业生选择考公！

备考要早做准备！

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激烈的竞争使得考生必须充分备考，才能在“千军万马”

中突出重围。

2023国考共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，共194.8万考生考前进行了报名确认、152.5万人实际参加考试，参考率约为78.3%，参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。

公考缘何如此“火爆”

？毫无疑问，公务员岗位是所有就业选择中最稳定的一类。

其工资待遇、晋升模式、管理体制、人际环境等各方面都是有稳定预期的，于是很多年轻人也因此选择“考公优先”

的就业策略。

尤其很多“求稳定”

的应届毕业生会抱着这样的心态：倘若实在考不上公务员，再选择其他行业就业。

与此同时，各行业处于转型调整期，发展变数大，进而考公就成为了就业“优选”

。

从考从自身对考公的现实需求来看，每个考生都有自身的实际需要。

有的受访考生坦言：家里的父母期待自己有一个稳定的工作，因而选择考公务员。

也有受访考生谈到，自己到了适婚年龄希望生活更稳定。

还有部分受访考生称，自己有“仕途理想”

希望通过考公务员进入公职体系。

网上有个段子称，新时代的不孝有三：不考研、不考编、不考教资。

在父母们眼中，这就是毕业生唯一的出路，很多毕业生受到这种心态的影响，就业心态发生了改变，也加入了考编大军的行列当中。

90年代，公务员辞职下海，创业给这个时代打上了鲜明的烙印，推动了民营经济的蓬勃发展。

今天的青年，学历更高了，眼界更开阔了，但就业能力却好像变弱了。

技术性的工作做不来，体力活干不下来，服务行业又碍于“社恐”

不愿轻易尝试。

排出来排出去，好像就剩下考公这一条路了。

考公热已经逐渐演变为了不可逆转的趋势，多因素共同造就了公考热的持续升温。

对于现在的青年而言，还是应该职业选择多样化，更重要的是提升自身的就业能力，让自己在任何领域都能够发光发热。

除了这些现实需要外，也有考生有更高的人生价值追求和理想信念，期望进入公务员体系，未来能在为人民服务的平台上做一番事业。

无论哪种追求，考生都需要做好衡量，并且明确目标，克服困难，坚持追求。

最后，无论备战国考还是省考，都要做到“提早备考、科学备考”

，努力提升应考能力。

因为考试能力的提升不是一朝一夕的事，行测、申论、专业科目考试都要准备，各科目考试的内容很多，其中行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项，申论包括归纳概括、提出对策、综合分析、应用文写作、文章写作等，均需要系统准备、深入学习，方能在考试中脱颖而出、一举夺魁。

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