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第2章 重新开始（第1页）

第二章：重新开始

我深吸一口气，平复了一下激动的心情，开始认真整理自己的思绪。

我深知，既然命运给了我重新来过的机会，那我就必须牢牢抓住，精心规划每一步，才能实现龙市的华丽转身。

我首先找出了十年前的工作笔记和各种资料，仔细分析龙市当时的产业现状和潜在优势。

龙市虽然地处相对偏远的地区，但却拥有着丰富多样且未被充分开发的自然资源。

这里不仅有品质上乘的矿产资源，等待着现代化的开采和加工技术；还有广袤肥沃的土地，能够孕育出各类优质的农产品。

此外，龙市相对较低的劳动力成本，以及勤劳朴实、渴望发展的人民，为发展劳动密集型产业提供了坚实的基础。

我决定摒弃上一世那种盲目追求大规模、高投资项目的做法，而是将重心放在挖掘本地特色产业的潜力上，寻找与龙市实际情况高度匹配的企业。

我敏锐地将目光首先投向了农产品加工业。

虽然龙市的农产品种类丰富、产量可观，但长期以来，由于缺乏先进的深加工技术和有效的品牌推广，大部分农产品只能以初级原料的形式低价出售，附加值极低。

我设想通过引进有实力、有经验的农产品加工企业，比如“绿源食品”

，利用其先进的生产工艺和市场渠道，将龙市的农产品转化为高附加值的商品，打造出属于龙市自己的知名农产品品牌。

为了吸引绿源食品这样的企业入驻，我精心准备了一份详细的招商方案。

我不仅详细介绍了龙市的农产品资源优势，还针对绿源食品的发展需求，提出了一系列个性化的优惠政策和配套服务。

然而，当我第一次与绿源食品的负责人进行沟通时，对方却表现出了明显的犹豫。

绿源食品的负责人赵刚说：“李经理，你们龙市的交通条件实在是让人担忧啊，物流成本太高，这会大大增加我们的运营成本。

而且，你们的劳动力素质和技术支持能跟得上吗？”

我并没有被这些问题吓倒。

我立即向领导刘峰汇报了情况，刘峰思索片刻后说：“李明，这件事情政府会支持你的，我们会想办法改善交通基础设施。”

我积极与当地的职业学校和培训机构合作，为绿源食品提供定制化的员工培训计划，提高劳动力素质。

经过多次的沟通和协商，绿源食品的负责人终于被我的诚意和龙市的发展潜力所打动，同意派遣团队到龙市进行实地考察。

但就在考察前夕，我却收到消息，另一个城市也向绿源食品抛出了橄榄枝，给出了更加诱人的条件。

同事孙婷着急地说：“李明，这可怎么办？咱们不能就这样让机会溜走啊。”

我心急如焚，我深知一旦失去这次机会，龙市的农产品加工业发展将再次陷入困境。

我决定亲自前往绿源食品的总部，与公司高层进行最后的谈判。

在谈判桌上，我充分展示了龙市的优势和诚意，并且提出了一个创新的合作模式，即政府与企业共同投资建设农产品种植基地，实现从源头到加工的全产业链合作。

这一方案最终打动了绿源食品的高层，他们决定选择龙市作为新的投资地。

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